photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 4 (BAC) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un/une Secrétaire Assistant(e) pour intégrer notre CFA Eurocom Stratégies dans le cadre un CDD de 12 mois de 35h/semaine dès possible. Vos principales missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F)Creil (60) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un : Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F) Dans ce cadre, vos missions serontManagement d'équipe :Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Activités principales de l'agent-e : L'agent-e assure auprès du responsable de service la coordination et le suivi des actes de gestion administratifs et pédagogiques. Pour assurer ses missions, il coordonne, encadre et évalue les missions des agents-es qui composent le pôle « Licence Droit » : Coordination d'une équipe de 4 agents-es, installés-es sur 2 sites : Sceaux et Orsay ; Soutien aux agents-es encadrés-es pour le suivi administratif et pédagogique des étudiants-es, sur les 2 sites ; Instruction des dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative ; Gestion de l'accueil et du suivi des étudiants-es inscrits-es dans les parcours de Licence, pour les inscriptions pédagogiques, les cours et les groupes de travaux dirigés, ainsi que les résultats et la diplomation ; Veille sur les jurys de délibération (Copernic) ; Préparation des délibérations avec les enseignants-es, responsables de formation ; Gestion du recrutement, de l'accueil et du suivi des étudiants-es réorientés-es à l'issue du semestre 1 de Licence 1 ; Sélection et diffusion de l'information en interne et en externe au pôle. Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale[...]

photo Opérateur(trice) assemblage-montage industrie cuirs peaux

Opérateur(trice) assemblage-montage industrie cuirs peaux

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise, spécialisée dans la maroquinerie de luxe, recrute des assembleurs en maroquinerie pour accompagner son développement. Vous intégrez nos ateliers de production, au sein d'une équipe d'une dizaine d'assembleurs et vous réalisez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir. Vous pouvez également être amenés à réaliser des opérations de préparation de pièces ou de finition d'articles. Vous réalisez ces activités dans le respect des règles de sécurité, des délais et des critères qualité de nos clients. Principales activités : - Piquage, assemblage et montage à plat ou en forme - Encollage, rembordage, finition de tranche - Sertissage, perçage, pose de garnitures Vous bénéficiez de divers avantages permettant la qualité de vie au travail : - Une crèche « RESPONSABLE ET DURABLE » - D'un restaurant d'entreprise pour le midi avec possibilité de prendre à bas coût vos repas du soir - Une salle de sport - Une École interne de formation - Une démarche inclusive en faveur du handicap Profil recherché : - Capacité à s'intégrer dans un environnement industriel - Impliqué(e) et assidu(e) - Dextérité, minutie et concentration - Bonne compréhension[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités. Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques - Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .) - Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable - Effectuer le suivi des actions nécessaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Gérer et développer un portefeuille client dans le respect de la politique commerciale définie VOS ACTIVITES PRINCIPALES : - Vendre des produits de formation : FC, FI, FA dans le respect des évolutions règlementaires - Participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs de CA dans le respect des marges - Développer et fidéliser son portefeuille client : - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rv et prospection sauvage) - Assurer le suivi commercial des propositions (cahier des charges, proposition, relance.) - Réaliser des comptes rendus d'entretiens et de visites sur la GRC et participer à sa mise à jour - Contribuer au développement de l'offre - Suivre et analyser les indicateurs d'activités de son secteur - Participer à des réunions en interne ou en externe (clubs d'entreprises.) - Accueillir les clients qui se présentent dans le service - Promouvoir les produits et services CCI et faire remonter les informations aux services concernés - Participer aux actions marketing ponctuelles - Participer à des foires ou salons - Collaborer à des projets de formation du territoire en lien avec les prescripteurs - Rendre compte de son activité[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en espagnol sur notre pôle de formation de Le Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dont au moins une première expérience de formation des élèves ou d'adultes, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux. - Intervenir en face à face devant des[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire : Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD). Il/Elle assure : - Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés. -Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. -Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités Coordonne les actions de formations du secteur[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le centre EPIDE de Velet (71), un : Formateur de sport (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le Formateur de Sport (H/F) accompagne le volontaire dans la pratique d'une activité physique régulière nécessaire à son insertion professionnelle. Vos Missions : Dans le cadre de la formation : - Superviser la pratique des Activités Physiques, Sportives et Artistiques (A.P.S.A) - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, - Concevoir et développer des actions de formation : de programmes sportifs adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, - Animer des séances d'A.P.S.A collectives favorisant la cohésion du groupe et l'amélioration des performances individuelles, - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents, - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées, quel que soit l'âge. Nous recherchons un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Espaces Verts (H/F) au sein de l'ESATA Varilhes en CDD d'une durée de 3 mois à Temps Complet. Vos missions : -Gérer la gestion de production de l'atelier (gérer l'activité, réception commande, livraison, veiller à la sécurité des travailleurs, élaboration des devis, coordonner les activités des ateliers.) -Gérer la formation professionnelle (Favoriser le développement de l'autonomie, encadrer la mise au travail, construire et développer des outils d'observation.) - Gérer la socialisation et l'accompagnement de l'usager (Assurer l'accompagnement individuel des ouvriers, gérer les relations interpersonnelles entre usager, participer à l'épanouissement personnel et social.) -Gérer les activités de production (tonte, gyroboroyage, débroussaillage, tailler des haies, ramassage des déchets verts, entretien du matériel.) COMPETENCES[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l'établissement développe ses activités de formation, de recherche et d'expertise sur ses deux campus - basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l'interface des santés humaine, animale et environnementale. (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr) Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Votre rôle et missions. Vous intégrerez le service de la DEVE - Direction de l'Enseignement et de la Vie Etudiante. L'équipe actuelle est composée de 5 gestionnaires administratives + 1 adjointe + 1 + coordinatrice vie étudiante. Vous serez l'interlocuteur principal des étudiants (inscriptions, stages, examens, etc.) et des enseignants. Gestion administrative d'une promotion de 170 étudiants : Gestion[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[52321] CH de Cayenne Le/la Cadre administratif en Hôpital de proximité est basé(e) à l'Hôpital de Maripasoula. Il/elle coordonne tous les sujets administratifs et logistique de son secteur (Maripasoula, Papaïchton, Talhuen, Antecume Pata, Saül) en collaboration avec le Chef de service et le Cadre de santé. Ses missions principales sont les suivantes : -Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif, -Coordonner les sujets administratifs et logistiques du secteur et en être le relai auprès de la coordination des CDPS et des services internes du CHU, -Contribuer aux projets structurants et au développement de partenariats avec les acteurs locaux. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif -Manager tous les sujets RH (gérer les départs, participer au recrutement, mettre en place le parcours d'intégration, réguler les demandes d'absence, gérer les conflits interpersonnels, mettre à jour les fiches de poste, évaluer les performances des agents etc.). -Accompagner le développement des compétences[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[52319] CH de Cayenne Le/la Cadre administratif en Hôpital de proximité est basé(e) à l'Hôpital de Saint Georges de l'Oyapock. Il/elle coordonne tous les sujets administratifs et logistique de son secteur (Saint Georges, Cacao, Régina, Kaw, Camopi, Trois Sauts) en collaboration avec le Chef de service et le Cadre de santé. Ses missions principales sont les suivantes : -Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif, -Coordonner les sujets administratifs et logistiques du secteur et en être le relai auprès de la coordination des CDPS et des services internes du CHU, -Contribuer aux projets structurants et au développement de partenariats avec les acteurs locaux. MISSIONS 1/ Assurer l'encadrement des secrétariats du secteur et contribuer à l'amélioration du parcours patient sur le volet administratif - Manager tous les sujets RH (gérer les départs, participer au recrutement, mettre en place le parcours d'intégration, réguler les demandes d'absence, gérer les conflits interpersonnels, mettre à jour les fiches de poste, évaluer les performances des agents etc.). - Accompagner le développement[...]

photo Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS, ACTIVITES ET RESPONSABILITES: 1. Missions Les missions de l'infirmier de bloc opératoire référent en Stérilisation sont les suivantes : - Suivi de l'activité de production, - Suivi de la traçabilité des différentes étapes de la production et des processus support - Participation à la préparation des dispositifs médicaux réutilisables -Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits en stérilisation. 2. Activités * Organisation, suivi de la production - Participer à l'organisation des processus de stérilisation - Garantir la maitrise des processus - Participer à la vérification des éléments de traçabilité du processus - Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs d'activité - Rendre compte des dysfonctionnements au cadre responsable du service. * Amélioration continue de la qualité - Participer au développement de la politique qualité du service (évaluation et actualisation des procédures et instructions de travail.) - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité - Participer à la mise en place et au suivi des mesures préventives et correctives - Participer à la gestion des non conformités ü Participer à l'évaluation[...]

photo Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre client AIRBUS vient de créer un CQPM en qualité d'INSPECTEUR QUALITE. Elle démarre le 01/07/2023, elle comprend des périodes de formations et de stages pour une durée de 6 mois. A l'issue de la formation et après obtention du diplôme, une période d'intérim sera proposée aux candidats avec l'agence EXPECTRA. Cette formation est rémunérée. Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques de qualité/qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, afin de garantir que le confinement et l'archivage appropriés, ainsi que les mesures correctives et curatives, sont prises par la fonction responsable par le biais d'équipes multifonctionnelles. Vous effectuerez des inspections de qualité selon les normes définies, le contrôle final et l'attestation, les points d'arrêt, le travail hors séquence, y compris les activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées). Vous assurerez la Surveillance Opérationnelle (personnes, produit et processus). Vous fournirez également des commentaires et un encadrement aux opérations et aux fonctions de support sur les problèmes de qualité et les observations de la surveillance opérationnelle. Enfin,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Votre action s'inscrit dans le cadre des orientations institutionnelles définies pour le dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) par la direction générale de la gendarmerie nationale qui en assure le pilotage, l'évaluation et l'animation. Missions principales : - assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ; - assurer le suivi d'équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ; - intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ; - apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d'accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ; - s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes; - élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre pôle formation recrute un (e) Chargé (e) d'Appui à la direction en CDD de 3 mois. Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle de qualité et souhaitez jouer un rôle impactant ! Le poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Au sein de notre filière tertiaire, le Chargé (e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité. Responsabilités principales : - Appui à la gestion budgétaire et financière: Vous assurez le contrôle de conformité de la facturation des financeurs, produisez les documents nécessaires à la sécurisation et au développement de la filière, tout en contribuant à l'optimisation des processus par des actions correctives. Vous accompagnez la direction dans la gestion budgétaire en assurant la construction et le suivi des budgets, et vous travaillez en lien avec les financeurs pour optimiser les dépenses et les recettes. - Missions transverses et conduite de projets : Vous prenez en charge des missions transverses en assurant la conduite de projets, la gestion des enquêtes et l'animation des réseaux professionnels. Vous contribuez à[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le ou la psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante des équipes de soins où il intervient. Vise à contribuer au bien être psychiques des patients, des résidents, de leur famille et du personnel. Apporte un soutien psychologique par une prise en charge individuelle ou collective, et participe à la réflexion et aux actions de l'institution. Intervient dans différents services : médecine (dont lit identifié soins palliatifs), soins de suite et de réadaptation, accueil de jour (Alzheimer) et EHPAD. Activités cliniques auprès des patients : - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Pratiquer des psychothérapies individuelles ou de groupe - Pratiquer des bilans psychologiques - Proposer un espace de parole et d'écoute aux patients et leurs familles - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle, ainsi qu'une participation aux réunions[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Activités : Mettre en œuvre des actions de formations : - Conçoit les séquences pédagogiques en fonction des référentiels, des objectifs et des moyens. - Assure la veille « métier » au niveau règlementaire. S'approprie les référentiels des formations et référentiels Qualité. - Réalise l'animation en cours. - Est responsable de la gestion, de la sécurité dans son atelier, de sa classe, et du fonctionnement des équipements ainsi que de l'entretien, de l'état et de son évolution (travaux, réparation, demande[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'IUT de l'Indre, vous avez pour mission d'assurer la gestion et/ou le suivi administratif des ressources humaines de l'IUT (enseignants titulaires et vacataires, personnels administratifs et techniques, étudiants tuteurs). Lieu d'affectation : site de Châteauroux Activités principales Sous la responsabilité du Directeur de l'IUT et de la Responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes : - Assurer le suivi des recrutements en lien avec la direction de l'IUT et la DRH de l'Université (suivi des campagnes de recrutement et des processus, soutien administratif) ; - Gérer la procédure dématérialisée de recrutement des enseignants vacataires via l'applicatif SAGHE : sollicitation, vérification des dossiers administratifs et pédagogiques, examen et validation dans les instances. ; - Organiser l'accueil des nouveaux personnels (livret d'accueil, modalités pratiques et accompagnement, visite des locaux, rendez-vous d'information) ; - Assurer le suivi administratif des dossiers RH des personnels enseignants et administratifs de l'IUT, titulaires ou contractuels : contrats de travail, arrêtés, horaires des agents et planning d'équipe,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'UNIFOP, service de formation professionnelle de Nîmes Université a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de formation professionnelle du président. L'UNIFOP est un service de 8 agents, sous la responsabilité d'un directeur, enseignant-chercheur de l'établissement. III. Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Orienter les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, enregistrer les courriers entrants, diffuser et assurer la traçabilité du courrier. - Classer et archiver des documents - Gérer la boite mail générique du service et sa boite mail personnelle - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative du service (Outils des systèmes informatiques de l'établissement et du service). - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, bordereaux d'envoi, comptes rendus de[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Val des Vignes. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé (Maison pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7.). Votre mission principale sera d'accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux : cadre de vie agréable, chaleureux. Conditions : - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. - Plusieurs roulements sont[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Ennezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Chef des cuisines

Chef des cuisines

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste Le responsable des fabrications supervise, organise et coordonne la production alimentaire des ateliers de pré-traitement, de production froide, de production chaude, de laverie dans le respect de la règlementation en vigueur, de la sécurité sanitaire des aliments et la recherche permanente de la satisfaction des convives sur la qualité des plats proposés. Activités principales Supervise, organise et contrôle la production des plats cuisinés réalisés dans le respect de la maîtrise et l'application stricte du plan de maitrise sanitaire. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : -Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des équipements et des ressources humaines disponibles dans les secteurs dont il a la charge. -Assurer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons des Techniciens Techniciennes retraite pour le futur service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social à Toulouse. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Alors,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique et également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre. Vos missions : - Ingénierie pédagogique : : - S'assurer de la qualité et de l'efficience de la mise en œuvre de l'offre de service dans le domaine pédagogique, en particulier de la formation dans le cadre du parcours du volontaire auprès de l'ensemble des agents ; - Contribuer à la conception et au développement d'outils pédagogiques ; - Organiser la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques. - Coordination : - Piloter des réunions hebdomadaires de planification des activités pédagogiques ; - Coordonner les demandes et les contraintes de programmation ; - Élaborer et diffuser les emplois du temps des sections, des volontaires et des agents ; - S'assurer de la mise à disposition des moyens (pédagogiques, matériels, .). Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes pédagogiques. A ce titre,[...]

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Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour le département GB - Laboratoire BMBI UMR 7338, dans le cadre du projet Patient Stress Measure (PSM). La solution Patient Stress Measure PSM a pour objectif de développer un système composé d'un dispositif et d'une solution numérique permettant de mesurer le degré de stress aigu des personnes, par des dispositifs non invasifs (capteurs) et de le gérer (stress élevé) par la mise en place de réponses adaptées selon le contexte professionnel considéré. Le caractère innovant de la solution consiste dans l'utilisation d'un dispositif porté (de type montre intelligente) permettant la mesure de la variabilité du rythme cardiaque (VRC, ou HRV en anglais) et de l'activité électrodermale couplées à une solution numérique qui donnera en temps réel une estimation du stress. La mise en oeuvre des algorithmes pour détecter le stress par fusion de données et Intelligence Artificielle est l'élément essentiel du dispositif. Mission Définir un protocole d'enregistrement et enregistrer une nouvelle base de données en conditions réelles. Proposer une nouvelle approche de reconnaissance du stress en conditions[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chapdes-Beaufort, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

photo Sushiman / Sushiwoman

Sushiman / Sushiwoman

Emploi Restauration - Traiteur

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter deux espaces de confection ( 1 à Contrexéville et 1 à Charmes ) dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant[...]

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Sushiman / Sushiwoman

Emploi Restauration - Traiteur

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter deux espaces de confection ( 1 à Contrexéville et 1 à Charmes ) dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons un Télévendeur (H/F) pour débuter le 07/04/2025 sur notre projet Santé. Quelles seront vos missions ? Ambassadeurs de la marque, vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone et êtes attaché à la satisfaction client. Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'organisation et d'enthousiasme. Doté d'un excellent relationnel, votre implication et votre curiosité vous permettront de mener à bien cette mission et de vous développer[...]

photo Directeur / Directrice de lycée

Directeur / Directrice de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Votre environnement : Le Lycée Professionnel Saint Joseph, prépare 530 élèves au DNB Pro, CAP, BAC PRO et le Campus d'enseignement supérieur accompagne 80 étudiants au BTS, FCIL et CS dans les métiers du commerce, de la gestion administrative, du soin à la personne et de la maintenance électronique. Chaque membre de l'équipe pédagogique a à cœur l'accompagnement de chacun de nos élèves dans leur projet professionnel et leur construction personnelle. Nous avons la conviction que, par la confiance et l'écoute, nous pouvons aider chaque jeune à développer ses potentialités afin qu'il construise sa vie. Notre institution située en plein centre de Bourg en Bresse est composée du collège Saint Joseph, du Lycée et Campus Saint Joseph et partage avec un institut de jeunes sourds un parc verdoyant de 4 hectares, dotés de bâtiments récemment construits ou rénovés, de plateaux techniques dédiés à chaque formation, d'un internat pour 80 élèves et de chambres étudiantes. Vos missions : Vous réalisez vos missions sous l'autorité et par délégation directe du Chef d'établissement. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pastoral et du projet éducatif de l'établissement.[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service - La direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation - La direction Développement Projets Recherche et Innovation - La direction de la Stratégie Financière Recherche - La direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche - Le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI) L'Université Grenoble Alpes a pour objectif de devenir un pôle universitaire de référence en recherche et innovation. Dans ce contexte, une Unité de Service REPSO a été créée en janvier 2022 pour renforcer l'accompagnement des projets de recherche institutionnels. Elle implique le service MSPRI auquel ce poste est rattaché. Description de l'équipe : L'équipe Management et Support aux Projets de Recherche et Innovation (MSPRI) est une équipe de project manager affectés sur divers[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : [...]

photo Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seissan, 32, Gers, Occitanie

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire un ADJOINT AU RESPONSABLE H/F VOS MISSIONS : Vos activités liées à la production : - Suivi de la fabrication industrielle des produits alimentaires, - Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des produits. - il contrôle les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène et vérifie la bonne application des procédures avec rigueur avec le service qualité . - Optimiser les plannings de production avec le service planification - Réaliser et enregistrer les différents contrôles, lors de la production - Superviser le bon déroulement de la traçabilité des produits, Partie Maintenance : - Faire les réglages - Détecter les anomalies et alerter la maintenance Vos activités de management : -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste d'infirmier/e - Unité Sanitaire à pourvoir. la fiche complète du poste peut être demandé par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 28 février 2025 Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier (e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt Missions spécifiques Le[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Diplôme de cadre de santé, selon le décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par le décret n°2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008. - Maîtrise des outils bureautiques/technologie d'information et communication : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie, Powerpoint, application de collaboratif, . - Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD - Connaissances sur les droits des usagers en santé Encadrant paramédical de l'HAD départementale, de l'EMSP de St Flour et du service diététique DESCRIPTION DU POSTE Le cadre de santé : - Organise l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service - Manage l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire - Développer la culture du signalement et gérer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e : Animateur-rice (H/F) En CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de mars 2025 Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados) Capacité à assurer la sécurité physique[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Agen et les alentours - 35h hebdomadaire. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

Ressources supplémentaires